header_01.jpg

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

RSS Feed Arbeidsrecht Actueel

 

Veel deelnemers aan het arbeidsrecht abonnement© zijn (als accountants- administratie- of belastingadvieskantoor of anderszins) zelf adviseur van ondernemers/werkgevers.

Speciaal voor hen bieden wij graag de mogelijkheid om de artikelen van Arbeidsrecht Actueel op de eigen website op te nemen (mits met een link naar de website van ons kantoor en met bronvermelding).

Doorplaatsing van deze artikelen maakt uw eigen website aantrekkelijker, omdat uw cliënten er steeds nieuwe actuele informatie aantreffen over (met name) het arbeidsrecht, die voor hen als werkgever van belang is. Uw website krijgt daardoor meer “content” en wordt beter bekeken!

De informatie blijft actueel want elke drie weken (de vakantiemaanden juli en augustus uitgezonderd) worden de artikelen automatisch ververst. Op uw website zijn steeds alleen de artikelen van de laatste uitgave van Arbeidsrecht Actueel te zien.

De inhoudelijke verantwoordelijkheid voor de geplaatste artikelen nemen wij natuurlijk voor onze rekening. De te plaatsen artikelen zullen daartoe voorafgegaan worden door de tekst: “Het onderstaande artikel is geplaatst onder verantwoordelijkheid van Kantoor Mr. van Zijl advocaten te Tilburg.”

Om steeds de artikelen van de laatste uitgave van Arbeidsrecht Actueel automatisch op uw eigen website geplaatst te krijgen moet de bouwer of beheerder van uw website eenmalig een kleine aanpassing aan uw website doen. Daarbij moet een zogenaamd “PHP script” (een RSS-reader die hier gratis gedownload kan worden) op uw eigen website worden geplaatst. Zodra op onze website nieuwe artikelen van Arbeidsrecht Actueel worden geplaatst, worden deze nieuwe artikelen automatisch op uw website geplaatst in plaats van de oude. De pagina op uw website waar de artikelen worden geplaatst kunt u vanzelfsprekend geheel naar eigen wens (laten) opmaken.”

 

Voorbeeld

Onderstaand vindt u een voorbeeld van de weergave van de RSS feed. Op uw eigen website kunt u deze naar eigen wens laten opmaken. U kunt de titel (hieronder weergegeven als: "Arbeidsrecht Actueel") aanpassen en u kunt er ook voor kiezen de hele tekst van de artikelen weer te geven in plaats van alleen het eerste stukje, zoals hieronder. De tekst die aangeeft dat de artikelen onder verantwoordelijkheid van ons kantoor zijn geplaatst, kunt u echter niet wijzigen.

 

Arbeidsrecht Actueel

De onderstaande artikelen zijn geplaatst onder verantwoordelijkheid van Kantoor Mr. van Zijl advocaten te Tilburg.
Verzekeringsplicht notarissen
5 mei 2012
De belastingkamer van het gerechtshof oordeelde dat drie notarissen verzekerd waren voor de werknemersverzekeringswetten. Maar het hof had daarbij ten onrechte geen rekening gehouden met de maatschappelijke positie van de betreffende notarissen en had zijn oordeel niet voldoende gemotiveerd omdat niet met alle omstandigheden rekening was gehouden. Hoe lagen de feiten? Het betre...
Ontbinding arbeidsovereenkomst zieke werknemer
5 mei 2012
De arbeidsovereenkomst van een werkneemster die anderhalf jaar ziek was werd zonder toekenning van een ontslagvergoeding ontbonden, ondanks dat het UWV in een deskundigenoordeel tot de conclusie was gekomen dat de re-integratie-inspanningen van de werkgever onvoldoende waren geweest. Wat was er aan de hand? De betreffende werkneemster was vanaf 2002 in dienst en vanaf 2003 rege...
Ziektewetuitkering ondanks medewerking aan ontslag tijdens ziekte
5 mei 2012
Het UWV had ten onrechte geweigerd een Ziektewetuitkering toe te kennen aan een werknemer vanwege het feit dat deze werknemer tijdens ziekte had meegewerkt aan zijn eigen ontslag. Wat was er aan de hand? De betreffende werknemer was op 15 februari 2008 ziek uitgevallen wegens hartklachten. In de tijd dat de werknemer ziek was besloot de werkgever een reorganisatie door te voere...