Door ontslag op staande voet

 

Abonnees hebben de mogelijkheid de inhoud van deze pagina te raadplegen. De onderstaande vragen worden daarin behandeld en toegelicht

<< Terug

 

Laatste wijziging: 02-04-2009
Door ontslag op staande voet

Vragen:
  • Wanneer kan een ontslag op staande voet worden gegeven?
  • Aan welke eisen moet een ontslag op staande voet voldoen?
  • Welke voorzorgsmaatregelen moeten worden getroffen bij een ontslag op staande voet?
  • Wat kan de werkgever vooraf doen om een ontslag op staande voet in bepaalde gevallen te rechtvaardigen?
  • Welke onderzoeksmethoden zijn toegelaten om het bewijs van een dringende reden voor ontslag op staande voet te regelen.